معرفی کتاب طرز فکر
کارول دوک، استاد مشهور روانشناسی دانشگاه استنفورد، در نتیجه دهها سال تحقیق و بررسی خود در زمینه دستاوردها و موفقیت، به ایدهای پیشگامانه دست یافته است: «قدرت طرز تفکر و نگرش ما»
او در کتاب طرز فکر (به انگلیسی Mindset)، توضیح میدهد که چرا موفقیت ما تنها مرهون قابلیتها و استعدادمان نیست، بلکه نحوه نگرشمان به آنها نیز بسیار حایز اهمیت است.
او مشخص میکند که چرا ستایش هوش و توانایی افراد باعث سوق دادن آنها به موفقیت و دستاوردهای خوب نمیشود، بلکه میتواند آن را نیز به خطر بیندازد.
با داشتن طرزفکر صحیح، ضمن اینکه میتوانیم در مسیر موفقیت و دستیابی به اهداف شخصی و حرفهایمان گام برداریم، میتوانیم به کودکان و کارمندانمان نیز برای موفق شدنشان کمک کنیم.
دوک حقیقتی را آشکار میسازد که والدین، معلمان، مدیران و ورزشکاران موفق میدانند: چگونه یک ایده ساده در مورد ذهن، میتواند باعث ایجاد عشق به یادگیری و داشتن انعطافپذیری لازم برای دستاوردهای شگرف در هر زمینهای میشود!
ساختار کتاب طرز فکر
دکتر کارول دوک در این کتاب، با معرفی مفهوم «طرزفکر» مبحثی نوین و ساده ولی به شدت تاثیرگذار را مطرح میکند.
وی در سه فصل ابتدایی کتاب، ضمن معرفی ایده طرز فکر و مباحث جانبی، بیان میکند برخی افراد به ذاتی بودن تواناییها و استعدادهایشان «طرز فکر ثابت» اعتقاد دارند و برخی دیگر به امکان پیشرفت یا پسرفت خود در زمینههای مختلف باور دارند «طرزفکر رشد» و برخی هم با توجه به موضوع مورد بحث، عقیده متفاوتی دارند.
مثلا برخی افراد باور دارند استعداد نقاشی و هنر ندارند ولی میتوانند با تمرین و تلاش، مهارتهای ریاضی خوبی کسب نمایند. یعنی تعداد زیادی از ما به ثابت بودن برخی از تواناییها و قابل رشد بودن تواناییهای دیگری اعتقاد داریم.
نویسنده سعی دارد نشان دهد تفاوت رفتاری و عملکردی افراد مختلف در دو گروه به چه صورت است. برای این منظور او با عناوین «ورزش؛ طرز فکر یک قهرمان»، «کسبوکار؛ طرز فکر و رهبری»، «طرز فکر در روابط عاشقانه» و «معلمان، مربیان و والدین؛ طرز فکر برای تربیت» بحث را ادامه میدهد و بصورت کاربردی و تخصصی در هر زمینه بحث میکند.
در انتهای کتاب، «تغییر طرزفکرها» مطرح و راهکارهای عملی زیادی پیشنهاد شده است. اگر به دنبال شناخت بیشتر خود هستید و مایلید بدانید طرزفکر شما چه تاثیری بر رفتار خود و عزیزانتان دارد، خواندن این کتاب را به شما توصیه میکنیم.
Reviews
There are no reviews yet.